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Mensagem  Admin Sex Mar 21, 2008 10:09 pm

Leituras Recomendadas:
Fundamentos da Teoria da Contabilidade. Schimdt, Paulo. Editora Atlas.

A Máquina que Mudou o Mundo - Nova Edição. Jones, Daniel T.; Womack, James P.Editora CAMPUS

A Meta: Um Processo de Melhoria Contínua. Goldratt, Eliyahu M.; Cox, Jeff. Editora NOBEL

O Negociador Experiente. Saner, Raymond. Editora Senac São Paulo

Safári de Estratégia. Mintzberg, Henry. Editora BOOKMAN

Os Axiomas de Zurique - os conselhos dos banqueiros suiços para orientar seus investimentos. Gunther, Max. Editora Record

Pai Rico Pai Pobre - o que os filhos ensinam a seus filhos sobre dinheiro Kiyosaki, Robert T. Editora Campus

50 Empresas que Mudaram o Mundo. Rothman, Howard. Editora MANOLE

O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança. Hunter, James C. Sextante. Gmt

Quem mexeu no meu queijo. Spencer Johnson. Editora Record.

Conhecimento Empresarial. Davenport & Prusak. Editora Campus.

Os 29 segredos de Jack Welck - CEO da GE. Slater, Robert. Editora Campus.

Crescer para lutar sempre. Gertz & Baptista. Editora Campus.

A regra do jogo. Paschoarelli, Rafael. Editora Saraiva.

Ter ou Não Ter - Um Guia para Você Aprender a Administrar Suas Dívidas, Poupar e Aplicar. Bonafé, Alessandra. DISAL.

b) Filmes Recomendados:

Um Sonho de Liberdade (com Tim Robbins e Morgan Freeman). Conceitos-chave: Contabilidade; Finanças; Tributos.

Caixa Dois (com Fúlvio Stefanini, Giovana Antonelli, Zezé Polessa, Cássio Gabus Mendes). Conceitos-chave: Finanças; Investimentos.

A fraude - o caso Bahrings (com Ewan Mc Gregor). Conceitos-chave: Contabilidade; Governança Corporativa; Ética e Responsabilidade Social; Evidenciação e Informação à Sociedade.

A firma (Com Tom Cruise). Conceitos-chave: Direito Tributário; Direito instrumental; Contabilidade e Planejamento Fiscal; Ética e Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Cultura organizacional; Clima organizacional.

A história de uma fraude - o caso Enron (Com Kennet Lay). Conceitos-chave: Contabilidade e Governança corporativa; Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Avaliação de desempenho; Estratégias de cargos e salário; Clima organizacional; Globalização e internacionalização dos mercados; Autidoria; Ética profissional.

Com o Dinheiro dos Outros (Com Danny deVito e Gregory Peck). Conceitos-chave: Governança corporativa; Responsabilidade social corporativa; Liderança; Investimentos e volatilidade de capitais; Contabilidade.

Enron - os mais espertos da sala. Conceitos-chave: Auditoria; Contabilidade e Governança corporativa; Responsabilidade social; Clima organizacional; Globalização e internacionalização dos mercados; Ética profissional.

FORD: o homem e a máquina (Com Cliff Robertson). Conceitos-chave: Fordismo; Taylorismo; Controladoria e Contabilidade; Estratégias de produção.

Wall Street - Poder e Cobiça (Com Michael Douglas, Martin Scheen e Charlie Scheen). Conceitos-chave: Governança corporativa; Responsabilidade social corporativa; Planejamento de carreira; Clima organizacional, Qualidade de vida; Liderança; Globalização e internacionalização dos mercados; Investimentos e volatilidade de capitais; Estratégias corporativas; Contabilidade.

d) Cursos on-line do SEBRAE: O Serviço de Apoio a Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), por meio de seu site, disponibiliza cursos on-line para pessoas interessadas em empreendedorismo e administração de empresas. Estes cursos, com duração aproximada de 16 horas, podem ser cursados de maneira virtual e suas horas podem ser validadas como atividades complementares. Para tal, apresente a ficha de validação devidamente preenchida e cópia do certificado emitido pelo Sebrae, entregue aos participantes via correio. Maiores informações poderão ser obtidas por meio do link http://educacao.sebrae.com.br/

e) CRC - Conselho Regional de Contabilidade: Os alunos que são técnicos em Contabilidade têm a oportunidade de participar de cursos/palestras ministradas pelo CRC - Conselho Regional de Contabilidade. O certificado do curso pode ser impresso através do site da instituição após a realização do curso. Para maiores detalhes consulte o site http://www.crcsp.org.br

f) CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola: Os estudantes cadastrados no CIEE poderão participar dos cursos à distância gratuítos. Poderão ser validados como atividades complementares os seguintes cursos: Atenção Concentrada (3 horas), Atitude Empreendedora (3 horas), Introdução a Projetos (3 horas), Lógica e Criatividade (3 horas), Relação Interpessoal (3 horas), Postura e Imagem Profissional (5 horas), Orientação e Informação Profissional (3 horas) e Resolução de Problemas (3 horas). Para maiores detalhes consulte o site http://www.ciee.org.br

g) NEXT Generation Center: Este site disponibiliza diversos cursos on-line gratuitos na área de TI. Os seguintes cursos poderão ser validados: Business Intelligence, ERP, ERPII, Supply Chain Management, Governança Corporativa, E-business, Empresa Digital e Terceirização. Para cada certificado será considerado 5 horas de atividades complementares. Para maiores detalhes consulte o site http://www.nextg.com.br

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